كتاب نظام برنامه‌ريزي نيروي انساني چاپ و منتشر شد
نيروي انساني به عنوان يکي از مهمترين عوامل در پيشبرد اهداف و ارتقاي بهره وري سازمانها مطرح مي باشد، بطوريکه موفقيت هر سازماني بدون داشتن پرسنل کارآمد و برنامه ريزي صحيح آنها، قابل تصور نيست. از طرفي مستندسازي وضعيت نيروي انساني بطور جامع و مداوم کمک شاياني را به مديريت سازمان در رابطه با برنامه ريزي و سياستگزاري صحيح نيروي انساني مي رساند. بر اين اساس و با توجه به اينکه مستندات جامعي به عنوان مرجع در زمينه منابع انساني در بانک صنعت و معدن وجود نداشت، اداره برنامه ريزي نيروي انساني بنا به خواست مديريت ارشد بانک اقدام به تدوين و مستند سازي عملکرد بانک در زمينه منابع انساني طي دوره 25 ساله فعاليت بانک از سال 1358 لغايت 1383 نمود که نتيجه اين اقدام در قالب کتاب نظام برنامه ريزي نيروي انساني منتشر شد.
در اين کتاب نمودار سازماني و ترکيب نيروي انساني بانک بر اساس ميزان تحصيلات، رسته شغلي و نوع استخدام افراد در دوره هاي مديريتي مختلف بطور جداگانه مستند گرديده است و در پايان وضعيت نيروي انساني در دوره هاي مذکور با يکديگر مورد مقايسه قرار مي گيرد.